Положение о комиссии по выплатам стимулирующего, компенсационного и социального характера в МАУДО "ЦДОД "Дар"

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135,
144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального
закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации», решением Думы
Кунгурского муниципального округа Пермского края от 26 августа 2021 г. №
191 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений Кунгурского муниципального округа Пермского края», Положения
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных администрации Кунгурского муниципального округа
Пермского края» и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права.
1.2. Комиссия по выплатам стимулирующего, компенсационного и
социального характера создается и функционирует в порядке и на условиях,
установленных настоящим Положением.
1.3. Комиссия по выплатам стимулирующего, компенсационного и
социального характера работников (далее - Комиссия) является коллегиальным
органом, действующим на постоянной основе и принимающим решение по
установлению
размеров
материального
стимулирования
работников
Муниципального автономного учреждения дополнительного образования
«Центр дополнительного образования детей «Дар» (далее - МАУДО «ЦДОД
«Дар») в зависимости от условий и критериев, установленных Положениями.
2. Состав Комиссии
2.1. Состав Комиссии ежегодно утверждается приказом руководителя
учреждения на основании решения Общего собрания работников о выдвижении
кандидатур в состав Комиссии.
2.2. Состав Комиссии должен быть представлен председателем Комиссии
и членами Комиссии.
2.3. Председатель Комиссии и секретарь Комиссии, осуществляющие
свою деятельность на постоянной основе, избираются из числа членов
Комиссии путем открытого голосования членов Комиссии на первом заседании
Комиссии. Кандидатуры председателя Комиссии и секретаря Комиссии
считаются избранными, если за них проголосовали не менее 50%
присутствующих на заседании членов Комиссии.
3. Деятельность Комиссии
3.1. Деятельность Комиссии осуществляется на ее заседаниях,
проводимых в конце каждого квартала и по необходимости. Заседание
Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее чем 2/3
от общего числа ее членов.
3.2. График заседаний Комиссии рассматривается и утверждается на ее
первом заседании. Заседания Комиссии вне установленного графика заседаний
проводятся по решению председателя Комиссии при условии предупреждения

членов Комиссии о предстоящем заседании не менее чем за 3 рабочих дней до
дня его проведения.
4. Права Комиссии
4.1. На заседаниях Комиссия рассматривает представленную
уполномоченными лицами МАУДО «ЦДОД «Дар» информацию:
- о результатах деятельности каждого работника МАУДО «ЦДОД «Дар» в
соответствии с критериями и показателями, установленными Положениями;
- об объемах фонда материального стимулирования, возможного к
использованию на установление стимулирующих доплат и надбавок, премий,
материальной помощи;
- ходатайства.
4.2. На основании представленной информации Комиссия принимает
решения о размерах материального стимулирования работников МАУДО
«ЦДОД «Дар» исходя из порядка, критериев и показателей, установленных
Положениями.
4.3. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от
числа присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов голос
председателя является решающим. При голосовании каждый член Комиссии
имеет один голос. Голосование осуществляется открыто. Заочное голосование
не допускается. Решения комиссии оформляются протоколом.
4.4. Комиссия обеспечивает доступность протоколов заседаний Комиссии
и решений Комиссии для ознакомления работников МАУДО «ЦДОД «Дар».
4.5. Решение Комиссии в течение трех рабочих дней со дня заседания
Комиссии направляется руководителю образовательного учреждения для
подготовки соответствующего приказа о материальном стимулировании
работников.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».